प्रेरणा (Motivation)

अपने एम्प्लोयी को Motivate कैसे करें

Apne Employee Ko Motivate Kaise Kare : अगर आप भी किसी कंपनी के मालिक है और आपके भी बहुत सारे कर्मचारी है लेकिन क्या आप जानते है की कर्मचारियों से काम करवाने का एक अलग तरीका होता है | इसके लिए आपको अपने एम्प्लाइज को प्रेरित करना होता है इसके लिए हम आपको बताते है की आपको अपने कर्मचारियों को किस तरह से मोटीवेट करना होगा जिससे की वह सही प्रकार से काम करे और अपने हर काम में अपना पूरा योगदान दे इसीलिए आप हमारे द्वारा बताई गयी इन टिप्स को आजमा कर अपने एम्प्लोयी को इंस्पायर कर सकते है |

Motivation Secrets to Inspire Your Employees

उनके उद्देश्य को बढ़ावा दे
आपको अपने एम्प्लोयी को बताना है की उनका उद्देश्य क्या है ? उनको किस प्रकार से काम करना है ? और उनको काम करने के लिए क्या करना पड़ेगा ? और क्यों काम करना पड़ेगा ? इसीलिए आपको अपने कर्मचारियों को मोटीवेट करने के लिए सबसे पहले उनको उनका उद्देश्य बताना होता है और उनके उद्देश्य का बढ़ावा देना होता है | अगर आप उनके उद्देश्य को बढ़ावा देते है तो वह अधिक ज्यादा मोटीवेट होगा |

स्वयं से मोटीवेट करे
किसी अन्य व्यक्ति को मोटीवेट करने से पहले आपको खुद भी मोटीवेट होना होगा इसीलिए पहले आप खुद को मोटीवेट करे फिर उसके बाद ही आप अपने एम्प्लाइज को मोटीवेट कर पाएंगे |

सक्रिय रूप से सुनें और प्रश्न पूछें
इसके लिए आपको अपने कर्मचारियों से उनके काम से रिलेटेड प्रश्न भी पूछने होते है क्योकि अगर आप उनके काम से सम्बंधित कोई प्रश्न पूछते है तो इससे आपके कर्मचारियों पर भी सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा और वह अपने काम के प्रति और भी ज्यादा एक्सपीरियंस हो जाते है | तो आप अपने एम्प्लोयी की समस्याओ को सक्रिय रूप से सुनो और उन्ही से रिलेटेड प्रश्न भी पूछे ऐसा करने से आपके एम्प्लोयी मोटीवेट भी होते है |

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How Can Companies Motivate Employee

अपने कर्मचारियों के साथ तालमेल अच्छा बनाये रखे
अगर आप अपने सहकर्मचारियों के साथ अच्छा तालमेल बनाए रखते है तो इससे आपके कर्मचारियों के साथ आपका रिश्ता अच्छा बन जाता है और वह आपके द्वारा बताई गयी किसी भी अपडेट या जानकारी को सही रूप से करने के काम करते है | इसीलिए अपने कर्मचारियों के साथ तालमेल बनाये रखने से आपका एम्प्लोयी मोटीवेट भी होता है |

समस्या नहीं समाधान बताये
अगर आप अपने एम्प्लाइज को बार-2 उनकी समस्या बताते है तो इससे उनका कॉन्फिडेंस भी गिर जाता है इसीलिए आप अपने एम्प्लाइज को समस्या बताने के बजाय उनके गलत किये हुए काम पर उस समस्या का समाधान बताते है तो यह उनके लिए अधिक फायदेमंद भी होगा जिससे की उनका वर्किंग एक्सपीरियंस भी बढ़ेगा |

नकारात्मकता से दूर रखे
अगर कोई व्यक्ति किसी काम को सकारात्मक तरीके से करता है तो वह उस काम में सफलता हासिल कर सकता है | इसीलिए अगर आप अपने कर्मचारियों को उनकी नेगेटिविटी से दूर रखते है तो उसकी मदद से उस एम्प्लोयी को मोटिवेशन मिलेगा और वह अपने वर्क में अपना सर्वश्रेष्ठ योगदान दे पायेगा |

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